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对大学生就业问题的一些看法 在社会主义现代化建设中,就业问题一直是让人苦恼的,它不仅仅关系到就业单方面的问题,连带着还牵涉出人口、社会保障、社会治安等一系列的问题的出现.而如今大学生的就业也成了其中一个不可忽视个体. 2003年，首批大学扩招生将走向社会，我国迎来了第一个毕业高峰年。从2003年起，大学生就业人数将年年递增，而传统用人单位的就业指标并未出现明显变化，随着就业压力的增大，我们发现大学生就业已经步入恐慌期。 但是在中国这样一个由精英教育刚刚进入到大众化教育初期阶段的国家，为什么那么快就出现了大学生就业难问题?之所以出现现在这种状况,我认为人口的增长,大学扩招并不是主要的原因.究竟原因何在? 第一, 毕业生数量急剧增长但就业岗位增长缓慢。毕业生数量跳跃式的增长，而社会上的人才需求增长则是很缓慢或与往年持平。针对这种情况大量的毕业生将会处于短期或长期的失业状态。 第二,高校的学科开设没有真正的符合现在市场的需求。也就是说，学校的学科结构不是很合理。像今年广州需要的计算机、英语、财会等12个专业毕业生占需求的63％，已经饱和的专业有建筑、经济管理、市场营销等，这些学生就业很难。 第三，毕业生综合能力满足不了用人单位与需求。这是我们大学生自身的问题。相当多的用人单位明确表示不要应届大学生。他们认为应届毕业生动手能力差，招来后企业还要花费相当的精力进行培训。并且一些用人单位反映，现在的大学生实践能力、创新精神差，自身毛病不少，有些学生在为人处事方面还存在种种缺陷，用人单位不愿意要。 第四，大学生的就业信息途径贫乏，就业信息滞后。现在毕业生获得就业信息和落实就业单位的主要渠道是各类招聘会。但随着毕业生人数的增加，这一就业的途径面临着较大压力。另外教育、人事、劳动部门不能较好的协调沟通，使就业信息难以充分发挥作用。此外，网上求职虽是深受我们大学生欢迎的求职方式，但网络资源的开发和利用还严重滞后，信息的传达与利用还明显的存在漏动。 第五，城乡收入的差别也是其中不可忽视的一个原因。我们可以看到在广大农村，在西部地区一直存在着大量的职位空缺等待大学生的光临，所以这里并不存在明显的大学生就业难问题，真正存在问题的是在城市尤其是在北京、上海、广州等大城市学生就业出现了困难。答案很清楚：因为城乡之间存在巨大的收入不均等，就业于城市能够获得在农村无法比拟的收益。城乡收入差距的不断扩大，越来越多的大学毕业生拥挤在城市，即便是在城市自愿失业也在所不惜。 针对这些问题，对于如今的这种现状，我认为，第一，学校需要认识到教育结构的不合理问题，解决这个问题就会减少结构性失业的大批人群。第二，进一步完善学生的就业途径，使学生能尽快了解到有用的有价值的就业信息。第三，城乡的收入差距。中国的城乡收入差距极高，在这种收入不均衡分配状态下，大学毕业生本身就没有太高的积极性在农村就业。与此同时，如今的教育体制又是定位于为城市，绝大多数的高等学校都在培养城市需要的人才，很少考虑农村的需要。导致大学生在农村就业不具有优势，体现不出作为大学生的能力，就造成不适合在农村就业。但是，教育体制的改革，国家的政策不是一两句话就可以改变的就可以实现的，它们的实施需要一个过程。因此，现阶段还应从自身做起。 在这种环境在，我们应改变择业的观念。大学毕业后，如果没有合适的机遇，就不要老盯着党政机关和高薪企业，可以先找一个小单位留下来，这不是甘于平庸，而是借此基础，寻找新的发展机会。如果你想在城市发展，若连生存的基地都没有，何谈能好好干一番事业呢！但最根本的还是要提高自身的动手能力，提高自身的道德修养。没有足够的能力就没有立足的资本，没有修养就没有立足的形象。 这篇文章是朋友让我帮他写的,好不容易才给他的,简直快把我逼晕了,嘿嘿,笑笑自己! 隐藏了就看不到的。所以就等于是白写的。白写就是只占地方。只占地方就是没一点用。没一点用……你还不晕？？ [face10]